Manager: So what makes you think you're worth a raise in salary ?
James: Well, first of all I've been responsible for a ten per cent increase in sales since I joined the company.
Manager: That may be true, but the market in general has been expanding in that period.
James: I've also improved my department's efficiency and cut its costs by seven per cent.
Manager: OK, OK, what are you looking for ?
James: I want an annual salary that at least matches the going rate for my job, which is currently $80,000. That means a raise of $ 7,500.

Bài dịch mang tính tham khảo

Người quản lý: Nào , điều gì khiến anh nghĩ là anh xứng đáng được tăng lương ?
James : À , đầu tiên tôi là nguyên nhân làm tăng thêm mười phần trăm doanh số bán hàng kể từ khi tôi gia nhập vào công ty .
Người quản lý : Điều này có thể đúng , nhưng bình thường thị trường vẫn phát triển trong thời kỳ đó .
James : Tôi cũng đã cải thiện được hiệu suất cửa hàng của tôi và giảm được bảy phần trăm chi phí phải trả cho nó.
Người quản lý : Được rồi , được rồi . Vậy anh đang mong chờ điều gì ?
James : Tôi muốn một mức lương hàng năm ít nhất cũng tương xứng với công việc của tôi, chừng khoảng $80,000 . Có nghĩa là nâng lên thêm $7,500 nữa .